富源县人民医院教学工作简介

富源县人民医院始建1937年，历届领导重视科研教学，在一代又一代富医人的努力下，经过85年的发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的二级甲等综合医院。

教学管理体系完善，管理制度健全，保障院内教学工作的有序开展。由一名副院长分管教学，教学管理在医务科的直接领导下，由科教科负责落实各项教学、科研任务。每个临床医技科室按照专业设定1名教学秘书，协助科室管理教学工作。

师资队伍梯队建设，学科建设逐步推进。现有职工943人，高级职称70人，中级职称190人；共设有临床、医技科室31个，可为31个专业提供进修、实习、见习教学活动。有省级临床重点专科建设项目6个（妇产科、儿科、急诊医学科、康复医学科、口腔科、感染性疾病科）

医院目前已成为曲靖医学高等专科学校的教学医院，与4家院校签订教学合作协议。设有专门的教学室和临床实践操作培训室，实操模型及器材20余套，基本满足临床实践技能操作培训的需要。平均每年接受实习生200余人，可以实习的专业有临床、护理、药学、影像、检验、口腔医学等。医院重视理论与实践教学，定期邀请学科带头人给实习生讲课，强化基础理论，交流临床经验，组织实习生急救技能与无菌技术培训，让实习生掌握一定的临床技术，胜任今后的临床工作。

以教学评选促进医院文化建设，营造良好的教学氛围。我院每年组织优秀实习生评选活动，共评选出优秀实习生56人，为实习生树立标杆，鼓励实习生遵纪守法，刻苦学习，爱岗敬业、积极向上，践行学医的初心与使命，成为合格的医学后继人才，为人民的健康保驾护航。

承担县域内人才培训任务，为基层培养优秀适用性人才。2013年1月8日富源县卫生局审批为富源县卫生人才培养中心，多次承办县总工会、县卫健局主办的基层卫生岗位技能竞赛，指导获奖基层卫生人员实操训练后参加曲靖市卫健委组织的技能竞赛再创佳绩。平均每年接受基层卫生医疗机构人员进修由原来的10余人上升到30余人。自2018年以来，每年如期完成富源县医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养）基层卫生人才能力提升培训项目，培训骨干医师、护理人员、医院管理人员、乡村医生共177人。

经过80余年的建设，取得丰硕的教学成果。2011年、2014年、2016年、2022年被曲靖医学高等专科学校评选为“优秀校外实训基地”，16个科室被评为“优秀带教团队”，54名教师被评为“优秀带教教师”；两名教学骨干参加曲靖医学高等专科学校组织的第一届、第二届临床实践教学基地教师教学能力比赛分别获得三等奖、优秀奖。

举办学术活动，搭建学术交流平台，提升教学水平。2013年12月，曲靖市医学会耳鼻喉头颈外科学学术年会在我院召开；2014年9月，放射诊断学基础与提高学习班暨复旦大学附属中山医院与云南省曲靖市放射专业委员会第15次年会、国家级继续医学教育项目（项目编号J22-13-02）《放射诊断学基础与提高》学习班在我县举办；2017年3月25日，我院承办云南省肿瘤医院肺癌MDT巡讲富源站——肺癌规范化诊疗学习班;2017年成功举办《围产期保健研讨班》、《儿科急危重症疑难病诊治新进展》、《妇科疾病规范化诊治培训班》三个市级继续医学教育项目，为全市培养专科人才600余人；2017年5月17日至5月19日，云南省康复年会及云南省医学会物理医学与康复学学术会暨动眼神经、外展神经损伤的康复治疗机制及研究新进展学习班在我县举办,参会代表200余人；2019年3月20日至3月23日，富源县人民医院产科成功举办曲靖市市级继续医学教育项目“产科适宜技术学习班”；2022年审批通过曲靖市市级继续医学教育项目4个。

医院教学工作始终以培养优秀人才为宗旨，提高教学质量为原则,鼓励学生立足本职岗位，树立信心，发挥自身优势，实现自我价值，全心全意为患者服务。