富源县后所卫生院进一步强化制度管理，不断完善落实查房点评、互帮互提、切实为人民服务制度，切实以制度建设、作风建设、责任落实推进医疗服务质量提升。行政查房活动组织医务、内科、外科、中医科主任（护士）全部人员参与，通过对妇产科在院患者病情进行分析、各临床科室主任相互点评、现场提问、帮扶专家现场解答等方式开展。

行政查房特邀富源县人民医院下派的2名专家进行现场点评，尤其对符合终止妊娠、孕早期保胎等方面的指征、注意事项进行示教带教，为今后在处理此类患者时实现规范处置、规范诊疗。2名帮扶专家还结合自身工作经历畅谈如何践行从医初心、从医情怀，一方面以新思想新理念推动大家业务技能提升，另一方面从树立责任意识上提升爱岗敬业的精气神。

最后，通过交流经验、分析问题，对下一步医疗服务提出了新要求。一是锁定科室规划谋发展。要紧紧围绕2021年12月份制定的科室三年目标规划抓业务、谋发展，一步一个脚印做好每一件小事，将规划中提及的新理念措施融入到日常业务工作中，需要医院层面解决的问题医院将及时研究解决改善。二是主动抢抓机遇谋发展。全体职工要抓住富源县人民医院妇科专家帮扶卫生院的契机，要主动谦虚学、大胆不害羞的问，利用好现有的设备为群众解决好常见病、多发病，在学习帮扶专家业务技能的同时也要学习敬业精神，达到业务技能、精神思想双提升，全方位得到新改变。三是强化宣传氛围谋发展。全体职工要借助开展孕产妇保健工作契机，加强帮扶资源、技术力量、医保政策等方面的宣传力度，让更多的群众知晓县级医院专家下沉座诊帮扶，营造良好的宣传氛围，提高群众知晓率。通过现场评、职工点、专家教，不断扭转部分职工只有姿态没有状态的工作局面。